电子签约要满足可靠身份、真实意思和完整保存要求。
先把问题和资料对齐
确认签约双方身份、合同全文可阅读、签名可靠以及签署时间可追溯。平台操作记录应能证明劳动者收到并完成签署。
按顺序处理更清楚
签后向员工提供可下载或查阅的合同文本,企业保存原始电子文件、签署证书和审计记录;版本变更时保留旧版与变更依据。
办理边界与后续提醒
截图、扫描纸质签名不一定等同于符合要求的电子劳动合同。应对照人社部门指引和电子签名相关规则判断。
法务实务 / PRACTICAL GUIDE
电子签约要满足可靠身份、真实意思和完整保存要求。
电子签约要满足可靠身份、真实意思和完整保存要求。
确认签约双方身份、合同全文可阅读、签名可靠以及签署时间可追溯。平台操作记录应能证明劳动者收到并完成签署。
签后向员工提供可下载或查阅的合同文本,企业保存原始电子文件、签署证书和审计记录;版本变更时保留旧版与变更依据。
截图、扫描纸质签名不一定等同于符合要求的电子劳动合同。应对照人社部门指引和电子签名相关规则判断。
先把情况说清楚
初次沟通可先说明地区、问题与当前阶段。请勿在公开页面提交证件、完整合同、账簿或案件原文;敏感材料只通过双方确认的渠道提供。
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